反比测试AQ:使用标准反比测试问题

IT公司研发部门的员工Zhang Jian的工作期限为五年。

29岁的张剑柏的头发越来越多。他说,IT行业被认为是高压行业。可以说,当前的日常压力完全来自工作。

常建本来是部门的一个小部门负责人,但科长调整了部门,并重返大部门的总参谋部。

您的工资减少了,加班费被取消了,工作量也没有减少,因此您可能无法完成任务或因错误而被解雇。

这使长江感到惊讶和迷茫,并导致工作抗拒。

现在,他几乎担心着几乎每天早上起床去上班,每天晚上都睡不着觉,甚至梦想着编程和开会。

这种类型的一天常常使他感到呼吸困难,身体状况比以前严重得多。

长江说他在休息,工作很忙。他经常想放弃,但他担心自己找不到更好的工作。

“我感到迟了一点。与许多学生相比,我比其他人更努力,收入比其他人更少,并且工作了几年都没有晋升。

张江说,他不知道自己能忍受多少,并且总是觉得整个人都会被毁。

测试结果:“张健的AQ得分为118,这是该人群的低平均水平。



专家评论:测试结果表明,张健在工作场所主动性和情绪控制方面显然很弱。

他感到挫败感仍在继续,这种想法有时会阻碍他的行动并延迟几件事。

面对一小笔小折,您仍然可以保持信心,但是面对大笔折则很不容易被阻止,因此您需要重新获得信心。